北京格格旗袍有限公司是改革開(kāi)放以來(lái)最早注冊(cè)的中式服裝企業(yè)之一,也是業(yè)內(nèi)率先推出“新中式”概念的中式服裝企業(yè),“格格”立足傳承中國(guó)文化,將中國(guó)元素和流行時(shí)尚相結(jié)合,弘揚(yáng)中式服裝產(chǎn)業(yè),引領(lǐng)“新中式”潮流,經(jīng)多年不懈努力,其品牌影響力居行業(yè)前列。
立意奧運(yùn) 新中式格格閃亮登場(chǎng)
從2006年開(kāi)始,格格旗袍就著手中式服裝創(chuàng)新方面的研發(fā)。哪些是需要保留下來(lái)的?哪些是需要改變的?哪些是需要微調(diào)的?傳統(tǒng)與現(xiàn)代結(jié)合的比例把握在何處,才是當(dāng)下人們所能廣為認(rèn)可的。在傳承與創(chuàng)新之間徘徊,于2006、2007年,格格旗袍推出了中式商務(wù)休閑和中式商務(wù)禮儀兩個(gè)新系列,初探市場(chǎng),也借此得到市場(chǎng)各方面反饋。直到今天,格格旗袍也一直在開(kāi)發(fā)“新中式”這條路上探索著、前進(jìn)著。
2008年,對(duì)于格格旗袍是重要的一年。其中一個(gè)原因就是在2008年CHIC上,格格旗袍品牌,正式推出了“新中式”的概念,成為中式服裝新發(fā)展中的關(guān)鍵一筆。
“新中式”要以怎樣的形式閃亮登場(chǎng)?2008年,大家漸漸將注意力都集中到了這一與眾不同的年份,正是北京2008年夏季奧運(yùn)會(huì)的召開(kāi)之年。古老的中國(guó)迎來(lái)世紀(jì)盛事,“新中式”也是融傳統(tǒng)與現(xiàn)代于一身,二者不謀而合。
中國(guó)紅、青花瓷、五環(huán)綠、黑白灰,這是格格當(dāng)年最終推出的四大主題。
創(chuàng)意確定之后,格格旗袍的研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了新一輪的緊張備戰(zhàn)。在謀劃“新中式”之初,格格旗袍就有意引進(jìn)了一批80后的年輕設(shè)計(jì)人才。這些80后設(shè)計(jì)師經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的高壓運(yùn)轉(zhuǎn),無(wú)數(shù)的奇思妙想最后轉(zhuǎn)化為了1000多個(gè)富有新意的鮮活款式,并從中誕生了200套格格旗袍2008年的新款。
自然,這樣新穎的創(chuàng)意使格格成為了CHIC2008上不容錯(cuò)過(guò)的一個(gè)精彩展位,令無(wú)數(shù)參觀者駐足欣賞。這是一場(chǎng)用現(xiàn)代手法演繹傳統(tǒng)文化的變革,又是一場(chǎng)流行時(shí)尚元素與民族元素相融合的變革!
中式服裝不僅局限于中式小圈子
做中式服裝但也不要局限于中式這個(gè)小圈子里,需要的是感受整個(gè)服裝行業(yè)的發(fā)展理念和氛圍。
格格的商業(yè)模式在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著很重要的作用,隨著中式服裝市場(chǎng)的變化及消費(fèi)者的需求變化,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式也呈現(xiàn)出多元化局面,其中直營(yíng)銷售依然是品牌的主流商業(yè)模式,根據(jù)對(duì)產(chǎn)品客群的細(xì)分定位,選擇有針對(duì)性的的地點(diǎn)投資并管理店鋪,最大限度的呈現(xiàn)品牌形象,實(shí)現(xiàn)垂直管理和精細(xì)化營(yíng)銷的管理方式,是企業(yè)能夠在第一時(shí)間準(zhǔn)確的掌握市場(chǎng)信息,從而調(diào)整產(chǎn)品設(shè)計(jì)、貨品調(diào)配、品牌推廣等方案,力求滿足市場(chǎng)的不同需求。
特許加盟也是格格一直以來(lái)最為關(guān)注的模式之一,格格根據(jù)多年市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),制定出一整套標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng),并且隨著市場(chǎng)變化不斷更新升級(jí),此類模式對(duì)加盟商的協(xié)同性要求較高,因此,企業(yè)引進(jìn)并培養(yǎng)了大批專業(yè)性很強(qiáng)的市場(chǎng)人員,對(duì)加盟商進(jìn)行全程輔助指導(dǎo),借助雙方優(yōu)勢(shì)共同打造格格品牌效應(yīng)。
電商渠道是格格近幾年新推出的商業(yè)模式,格格憑借多年來(lái)在業(yè)內(nèi)的知名度以及行業(yè)市場(chǎng)排名,與京東、當(dāng)當(dāng)、淘寶等建立了戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系,電商渠道除可以減少中間環(huán)節(jié)、節(jié)約實(shí)際銷售成本之外,還具備信息采集及時(shí)、物流管理快捷等多方面優(yōu)勢(shì),將線下與線上產(chǎn)品合理分流,滿足不同消費(fèi)者的需求,有效的提升了格格品牌的美譽(yù)度。
除了多種商業(yè)模式的互補(bǔ)式運(yùn)用,格格的系統(tǒng)建設(shè)也卓見(jiàn)成效,品牌系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、產(chǎn)品規(guī)劃系統(tǒng)、質(zhì)量把控系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)等方面注入力量。人才庫(kù)的建立,企業(yè)培訓(xùn)是近年來(lái)格格重點(diǎn)關(guān)注的,除了各部門人才的引進(jìn),公司內(nèi)部人才培養(yǎng)以外,還對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn),人員自身素質(zhì)的提升,配合其他系統(tǒng)的運(yùn)用,傳承發(fā)揚(yáng)中國(guó)文化之使命,旨在將中國(guó)元素融入流行時(shí)尚中,運(yùn)用傳統(tǒng)工藝、手工制作方式將中式服裝進(jìn)行改良升級(jí),研發(fā)設(shè)計(jì)出具有格格風(fēng)格的個(gè)性化的時(shí)尚中式服裝。