經巴黎商業法院裁定，由瑞士商人 Dan Mamane 領銜的財團成為法國運動服飾品牌 Le Coq Sportif（樂卡克，中文昵稱“大公雞”）的最終買家。
根據判決文書，Dan Mamane 的個人控股公司 Made 2 Design 將持有 Le Coq Sportif 超過50%的股權。
除了 Dan Mamane 之外，該財團的成員還包括：資產管理公司 Mirabaud Patrimoine Vivant、日本貿易巨頭伊藤忠（Itochu）等。其中，前法國經濟部長Renaud Dutreil 領導的 Mirabaud Patrimoine Vivant 私募基金部門此前曾持有 Le Coq Sportif 的少數股權，而伊藤忠則是 Le Coq Sportif 品牌在亞洲市場的所有者。
與此同時，運動鞋行業專家、adidas 前首席運營官Udi Avshalom 也參與了此次收購項目，并將在未來擔任 Le Coq Sportif 的全球品牌戰略顧問。
Le Coq Sportif 還將迎來首席執行官 Alexandre Fauvet。
Alexandre Fauvet 此前任法國滑雪服飾品牌 Fusalp 的少數股權股東以及首席執行官（2014年～2023年），帶領品牌進行大規模的改革，在其傳統的體育服飾制造業務的基礎上進行了重新定位，主打高端運動時尚市場。在 Alexandre Fauvet 領導下的十年內，Fusalp 的銷售額從2014年的600萬歐元增至2022/2023財年的5600萬歐元。更早前，他曾擔任法國運動老牌 Lacoste 的執行總監。
在新東家及領導層的執掌下，Le Coq Sportif 將重新定位為高端運動與生活方式領域的國際標桿品牌。目標是在2030年實現3億歐元銷售額（2023年的銷售額為1.22億歐元），并“恢復持續性盈利”。
截至2024年上半年，Le Coq Sportif 銷售額同比增長30%至8200萬歐元，凈虧損1800萬歐元。2023年，總銷售額為1.21億歐元，凈虧損2800萬歐元。
為實現新設定的戰略目標，Le Coq Sportif 將“優化產品線，圍繞運動時尚（sportstyle）、運動傳承（sport heritage）、優雅生活方式（lifestyle chic）、技術性能（technical performance）四個核心領域進行全新定位。
其他方面，品牌將重新調整精選零售網絡、自營電商、互聯網平臺、授權門店的業務比重。國際市場方面，計劃到2027年，將法國以外市場的銷售額占比提升至目前的3倍以上。另外，品牌還將拓展女性產品線。
新東家將為 Le Coq Sportif 提供7000萬歐元的總投資，其中1600萬歐元已在觀察期內支付。
Dan Mamane 指出：“經歷了幾年的困難時期，Le Coq Sportif 需要重新獲得影響力與吸引力，這便是我們項目的核心。它誕生于我們對這個標志性品牌的堅定信念，以及品牌的核心優勢：法國品牌、獨特的紡織工藝、珍貴的地域根基，以及巨大的市場重塑潛力。我們將為 Le Coq Sportif 提供創新的手段，重新吸引全球市場，并確立其作為法國風格與運動標桿的地位。”
Le Coq Sportif 位于 Romilly-sur-Seine 的歷史工廠將占據品牌新戰略的重要位置。該戰略旨在整合創意、工業與戰略職能。而在此前，品牌的主要辦公地點位于巴黎市中心。今后，Romilly-sur-Seine 基地將成為紡織創新、高端生產及循環經濟領域的“真正標桿中心”。基地內還將設立研發中心，以整合設計、材料及可持續制造領域最先進的技術。
法院的裁決書還顯示，Le Coq Sportif 計劃實施一項人員架構重組方案：在保留201個崗位的同時，裁撤81～86個正式崗位（包括減少89～94個崗位，以及新增14個崗位）。
該計劃的其他內容還包括，在未來4年內，確保 Le Coq Sportif 品牌不可被再次轉讓。
2024年11月底，法國奧運代表團指定品牌 Le Coq Sportif 因嚴重的財務損失而啟動了為期六個月的破產管理程序，品牌被巴黎貿易法院接管，旨在解決品牌當前的困難，同時保護其員工及多個相關的間接工作崗位。
今年4月的消息稱，已有兩個潛在買家有意收購 Le Coq Sportif，其一為 Dan Mamane 領銜的財團，另一個則是法國投資公司 Neopar、法國億萬富翁 Xavier Niel 和美國品牌管理公司 Iconix、法國柔道運動員 Teddy Riner、Marc-Henri Beausire（Le Coq Sportif 母公司 Airesis 的老板）、品牌創始家族 Camuset 等多個投資方組成的財團。
本月早些時候，Xavier Niel、Iconix 等組成的財團發聲稱，在競標過程中受到了不公平待遇，其提交的方案并非因其經濟或法律因素而被否決，而是因為法院指定的管理人在程序初期便決定支持 Dan Mamane 的方案。
