一家紡織企業(yè)，公司總部設(shè)在上海浦東，生產(chǎn)工廠卻建在新疆喀什的莎車縣，兩地相距5000多公里，單程機票便要幾千元，光說差旅費用這一項，經(jīng)營成本便要多出不少，經(jīng)年累月，也是一筆不小的開支。
但在這家企業(yè)的總經(jīng)理周遠平看來，這是他們深思熟慮后作出的正確選擇，“上海的優(yōu)勢在于優(yōu)秀人才和金融環(huán)境，新疆則有棉花、能源和勞動力，二者結(jié)合，造就企業(yè)發(fā)展機遇。”目前，項目一期已建設(shè)完畢，正式投產(chǎn)規(guī)模32萬錠，吸納工人1300余人。正值中秋、國慶雙節(jié)假期，為保證訂單按時交付，生產(chǎn)片刻未停，工人照常倒班趕工。項目二期工地上同樣一片火熱，按照計劃，本年度內(nèi)將完成全部工程建設(shè)。
這幾年，通過上海援疆干部牽線搭橋，上海援疆資金助力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不少內(nèi)地紡織企業(yè)到喀什投資建廠，產(chǎn)業(yè)工人成長，帶動家庭經(jīng)濟收入增加，紡織產(chǎn)業(yè)集群已逐漸在當(dāng)?shù)爻尚尾@現(xiàn)優(yōu)勢。
企業(yè)剛到，政策支持已備好
新疆睿灝紡織有限公司的項目總投資60億元。項目真正落地前，周遠平曾設(shè)想過不少可能遇到的困難，比如，招工困難，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，“當(dāng)?shù)乜赡苋鄙儆薪?jīng)驗的產(chǎn)業(yè)工人，維持工廠設(shè)備運轉(zhuǎn)的電力也不一定供應(yīng)得上”。
周遠平的擔(dān)心并非全無道理。莎車棉花種植面積大，棉花品質(zhì)好，不過一直以來沒能形成規(guī)模化紡織業(yè)。
2022年初，周遠平在招商部門邀請下到莎車考察，商討投資的可能性。此時，他還不知道莎車和上海浦東有另一層關(guān)系，“援疆干部聽說上海企業(yè)要來，反應(yīng)很快，馬上準(zhǔn)備材料，等我們到莎車，各種政策支持、資金支持等情況都梳理、準(zhǔn)備好了”。
考察下來，莎車的情況令周遠平感到驚喜：莎車人口超過百萬，18歲至50歲的青壯年有40多萬人，他們也愿意在家門口進廠工作。另外，莎車還有飛機場，公路四通八達，貨物運輸也不成問題。
“在上海援疆干部牽線搭橋下，喀什的紡織企業(yè)越來越多。”周遠平感慨。他聽說，在距離莎車200多公里外的巴楚縣，正在建設(shè)喀什第一家印染廠。以往，紡紗、織布完成后，貨品要運到江蘇、浙江等地，印染后再送回喀什制衣，途中成本很高，內(nèi)地紡織企業(yè)即便想投資建廠，也得再三思索猶豫。“等印染廠建成，紡織全產(chǎn)業(yè)鏈都能在喀什完成，對我們來說方便許多，還能省下一大筆開銷。”
去年8月，新疆睿灝正式投產(chǎn)，目前二期項目還在建設(shè)中，整體建成運營后，將成為周邊最大的數(shù)字化紡織企業(yè)之一。上海援疆資金注入，用于建設(shè)三間廠房以及一座110千伏變電站。
訂單式培養(yǎng)，學(xué)生“畢業(yè)即就業(yè)”
睿灝落地莎車一年后，運轉(zhuǎn)情況如何？在工廠工作的1300多名工人中，92%來自莎車。記者走進工廠，想找一位本地工人聊聊，卻又擔(dān)心和受訪者難以溝通，誰知廠長大手一揮：“沒問題，他們是大學(xué)本科畢業(yè)生。”
阿依努爾·努爾麥麥提是當(dāng)?shù)厝耍厴I(yè)于喀什大學(xué)，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)專業(yè)，現(xiàn)在是工廠統(tǒng)計員，入職2個月后，她又推薦了自己的朋友過來。山東人蔣丙義是車間班長，他的妻子是維吾爾族人，老家就在隔壁縣，也當(dāng)上了班長，兩個人每月工資加起來將近2萬元，蔣丙義說，“比在山東廠里掙得還多。”
車間一線工人平均年齡只有27歲。“這在其他地方根本不敢想。”周遠平說，在莎車，去年工廠統(tǒng)一招工時，門口張貼出招聘啟事，需要50名工人，沒想到，第二天工廠門口排起了400多人的長隊，很多都是剛畢業(yè)不久的大學(xué)生。
現(xiàn)在的工廠的確需要年輕人。工廠設(shè)備已實現(xiàn)智能化自動化，比如，睿灝車間裝上了單錠監(jiān)測系統(tǒng)，哪個環(huán)節(jié)出問題，馬上能發(fā)現(xiàn)，每一臺機器的效率、用電量、停機時間和產(chǎn)量都可以實時得到。另外，車間新配備了全自動成品紗打包系統(tǒng)，成品紗通過空中軌道配送，疊放成垛，直接出庫。工人的工作內(nèi)容則是巡回檢查，操作輔助設(shè)備，維持機器高效規(guī)范運轉(zhuǎn)。
睿灝給予工人充分的成長空間。今年8月，周遠平剛提拔了兩名維吾爾族工人做工段長，等過了試用期，每月工資能漲到8000元左右。1年前，他們零經(jīng)驗進廠，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，如今已能獨立負責(zé)一道工序運轉(zhuǎn)。“他們還主動找到廠長，申請住在工廠宿舍，時刻關(guān)注設(shè)備狀態(tài)，干勁十足。”
排熱代姆·麥麥提圖爾蓀從伊犁師范大學(xué)畢業(yè)，專業(yè)是旅游管理，工廠開投產(chǎn)動員會時，周遠平發(fā)現(xiàn)她表達能力強，開朗大方，選派到上海總部培養(yǎng)，主要做行政工作。還有不少車間一線工人，在公司安排下，到上海、浙江、福建等地的銷售網(wǎng)點學(xué)習(xí)交流。
今年9月，由上海出資援建的喀什理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院揭牌，并迎來第一批新生入學(xué)，這是喀什地區(qū)首個理工類全日制普通高等職業(yè)學(xué)校。開學(xué)典禮那天，周遠平受邀出席，并和學(xué)校簽訂校企合作相關(guān)協(xié)議，“我們打算委托學(xué)校開展訂單式培養(yǎng)，讓學(xué)生‘入學(xué)即入職，畢業(yè)即就業(yè)’。”周遠平說，今后，莎車工廠可能將承擔(dān)紡織人才培養(yǎng)基地的任務(wù)，培訓(xùn)后輸送到全疆共1.6萬多個工作崗位上，繼續(xù)助力新疆紡織產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
