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“襪王”浪莎業(yè)績下滑 被指偷漏員工社保

2015-09-15 08:52:24 來源:長江商報

為員工僅繳納低基數(shù)工傷和生育險,漏繳社保一年可節(jié)省約1830萬元。

一度被稱為“中國襪王”的浪莎集團(tuán),幾年前就被媒體曝出偷漏職工保險。時至今日,情況似乎并沒得到改善。

“在浪莎,辭職時幾乎沒有人能把工資全部要回來,而且大部分員工都沒有繳齊社保!8月29日,曾在浪莎控股集團(tuán)工作過的員工丁廣平(化名)一臉無奈地向長江商報記者表示。

據(jù)長江商報記者推算,浪莎集團(tuán)一線工人大約是4200人。除去可能參保齊全的老員工,以3000名員工估算,僅僅是漏繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)險三項,浪莎三期一年漏繳社?墒〖s1830萬元。

不過,9月3日當(dāng)浪莎集團(tuán)董事長翁榮金接受長江商報記者采訪時,他表示,所有員工都按勞動法規(guī)定繳納了社保。

每月給員工交10元工傷險

在位于義烏市四海大道的浪莎三期工業(yè)園,門口貼著浪莎招聘的公告。9月2日,長江商報記者以面試者身份聯(lián)系到負(fù)責(zé)招聘的王先生,“社保這塊,我們馬上要改成驗廠(簡單地理解就是檢查工廠)了,到時候就會按勞動法規(guī)定來繳”,王先生透露。

隨后,記者來到王先生安排的待上班廠區(qū)——浪莎內(nèi)衣一號大樓。廠內(nèi)正在上班的員工告訴長江商報記者,他們只有工傷險,“要改成驗廠車間,社保是必備的,但是這件事情公司還沒有定”,一位員工對記者說。

此前,8月29日,曾經(jīng)在義烏浪莎工作的丁廣平(化名)告訴長江商報記者,“浪莎五險一金一律不給員工交,一旦發(fā)生工傷,只好自認(rèn)倒霉。”記者了解到,丁廣平本人是2013年4月進(jìn)入浪莎工作,工資被公司押兩個多月,工作到近90天才拿到第一個月的工資。進(jìn)浪莎差不多40天后,他在上班期間發(fā)生了工傷 。

丁廣平稱,此后他前后找過義烏365行政中心、社保局、勞動局、勞動監(jiān)察大隊、街道辦事處、法律援助中心等機(jī)構(gòu)尋求幫助,最后在義烏365行政中心獲悉,浪莎集團(tuán)在自己工作的11個月中,給他交了7個月的每月約10元的工傷保險費。

長江商報記者在浪莎集團(tuán)大樓內(nèi),看到的《浪莎管理制度》第29條寫著,“在工作崗位上不慎受傷屬實,醫(yī)療費憑病歷和正式發(fā)票予以報銷”。不過,丁廣平在浪莎工作大約40天后發(fā)生工傷,卻并沒有得到浪莎的任何醫(yī)藥補助。

丁廣平稱,浪莎稱將他上交的醫(yī)療費單弄丟了,沒有憑證可以報銷,他再次上門尋求報銷時,浪莎稱之前負(fù)責(zé)的員工已經(jīng)離職,現(xiàn)在已經(jīng)無法受理!昂髞砦艺业截攧(wù),他們說工傷是自己工作造成的,浪莎不管!

最后,丁廣平求助于當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門,在其幫助下拿回了全部工資,但是仍未得到醫(yī)藥賠償和加班費用。

而與丁廣平同一天在2013年4月27日進(jìn)浪莎的占先生也向長江商報記者表示,直到去年2月份離開浪莎,都沒有過任何保險。

北京盈利律師事務(wù)所律師吳良濤在接受記者采訪時表示:“五險一金就是國家強制性繳納的,即使是員工主動提出不繳納,在法律上這種請求也是無效的。”

自稱轉(zhuǎn)型遇陣痛保險負(fù)擔(dān)很重

在浪莎三期工業(yè)園內(nèi),長江商報記者還輾轉(zhuǎn)拿到一位在浪莎工作近兩年的在職女職工孫小梅(化名)的參保證明,證明顯示,這位女職工在2013年8月,也就是她剛剛?cè)肼毢螅松癁槠淅U納工傷險。工作大概一年后,也就是去年7月份左右,繳納生育險。其他養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險都沒有繳納。 以記者拿到的孫小梅今年7月份繳納的月繳費基數(shù)2420元來算,在其入職一年內(nèi),浪莎為其繳納了基數(shù)0.5%的工傷險,每月大概12元,這與丁廣平所述的每月10元左右的工傷險一致。

事實上,早在2011年底,就有媒體曝出浪莎股份為員工購買社保太低,彼時,浪莎董秘董中明如此回答:" 我們員工都是全國各地過來打工的,并不是每個人都需要買社保,有的人也不愿意買,員工的流動性也比較大,他們肯定也不愿意辦社會保險,義烏市政府要求企業(yè)只要滿足最低為30%的職工辦社保的要求即可!

對此,9月7日,長江商報記者致電義烏當(dāng)?shù)厣绫2块T,其工作人員表示,按照政策規(guī)定,所有員工都必須繳納五險一金,如果公司沒有為員工辦保險,員工可以訴訟。以前,義烏也確實有最低30%的企業(yè)員工參與社保這樣的規(guī)定,但是2011年新《社保法》正式實行之后,這種情況目前已經(jīng)不存在了。

9月10日,長江商報記者聯(lián)系到浪莎股份董秘馬中明,他回應(yīng):“現(xiàn)在整個實體經(jīng)濟(jì)都比較困難,轉(zhuǎn)型階段肯定會有陣痛。雖然我們國家有勞動法,但現(xiàn)在企業(yè)保險負(fù)擔(dān)很重!

值得一提的是,記者在9月3日浪莎三期廠址采訪浪莎董事長翁榮金時,他表示,所有員工都按照勞動法規(guī)定繳納了社保。

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