員工為什么要穿職業裝？職業裝是一種特殊的上班裝。其基本特點是莊重、保守，適合工作，統一形象。目前在服務性窗口行業職業裝比較普遍，例如酒店、銀行、保險公司等，因為穿職業裝讓人覺得可以信賴。
1、職業身份
符合某種身份。職業裝能夠彰顯穿著者的身份，要與所謂“藍領、金額”相區分。職業套裝也是“白領”進入工作狀態的一種提醒。一名律師，保持褲線筆挺、皮鞋锃亮，這是他在他的委托人面前獲得信任的保證。一名文秘，套裝優雅、合體而溫文爾雅，無論對客戶還是對上司，都是一種禮貌。目前在服務性窗口行業職業裝比較普遍，例如酒店、銀行、保險公司等，因為穿職業裝讓人覺得可以信賴。
2、職業標識
職業裝具有職業標識性。它是一種職業角色的暗示，用于區別社會角色與特定身份以及不同的行業和崗位。人們希望某種職業角色順從有關的行為規則或規范，這種群體規范建立的方式之一就是通過“著裝”。于是，我們看到了法官穿法官服，教師穿校服，文秘穿商務套裝。
3、職業尊嚴
職業裝要有檔次，在力所能及的情況下選擇好的衣料和設計剪裁。因為這樣才能使穿著的人有自尊心，有崇高感。在我國，空姐服就做得比較好，既合體又優雅。
4、便于工作
其實這是職業裝最基本的要求。國外的職業裝發展趨勢也是：可識別、有尊嚴感、易于勞作。
職業裝在穿著時要講究搭配，比如穿套裝、套裙就要搭配皮鞋，男的是黑色的系帶皮鞋，女的要穿船型高跟皮鞋。在紐約，有一個有趣的現象，有很多上班的女孩，穿著運動鞋上班，但到了辦公室，她們會從抽屜里拿出一雙正規的皮鞋換上。
