染費較同行高出約10%依然受客戶青睞，通過13個國際品牌的嚴格“驗廠”后進入其供應商名單……近日，記者來到這家以“高端產品”占領市場的紹興錦森印染有限公司。

　　“越是工藝復雜的產品，我們越喜歡挑戰(zhàn)�！薄板\森印染”副總經理丁國根說，公司堅持走高端路線，不斷升級印染技術，其加工的產品從天絲、銅氨，一路升級到如今的醋酸纖維，專挑印染市場上“難啃的骨頭”。

　　“錦森印染”定位高端的背后離不開強有力的人才團隊做支撐。據悉，目前公司配備了一個以副總經理丁國根為核心的專業(yè)技術團隊。該團隊約10人，其成員大部分都是“老化工”出身，一輩子扎根染廠，既懂技術，又懂管理，還愿意鉆研，屬于難得的“復合型人才”。

　　“復合型人才”正漸漸成為印染企業(yè)高質量發(fā)展的新動能。在紹興禾盛印染股份有限公司，隨著企業(yè)搬遷集聚至藍印時尚小鎮(zhèn)，公司車間大變樣，染缸、定型機全部智能化，配料、升溫、冷卻、定型等工藝全由電腦控制……“硬件升級后，對技術人員和管理人員也提出了更高的要求。”公司總經理趙國平說，目前公司急需了解印染行業(yè)，且技術與管理兼顧的“復合型人才”。為此，公司近幾年花大力氣引入了幾名可以獨當一面的優(yōu)秀人才。在這些人才的帶動下，公司新產品開發(fā)的數(shù)量和質量都有了大幅提升，公司效益穩(wěn)步提升。

　　記者了解到，隨著我區(qū)印染企業(yè)集聚后硬件設備的廣泛提升、國際市場低端產能的轉移以及“加工+經銷”的不斷深入，近年來越來越多的印染企業(yè)將眼光投向“復合型人才”。除了“錦森印染”和“禾盛印染”，“迎豐科技”“興明染整”“盛興染整”等一大批標桿印染企業(yè)都在向“復合型人才”要效益，企業(yè)紛紛設立研發(fā)中心、檢測中心、外貿部等新部門，讓更多優(yōu)秀的人才走上專業(yè)部門的管理崗，成長為核心骨干，打通人才上升通道，助推企業(yè)走高質量發(fā)展之路。

　　據統(tǒng)計，今年上半年，在印染企業(yè)集聚的馬鞍鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)實現(xiàn)印染產值184.6億元，同比增長31.5%。