據統(tǒng)計，2020年全國普通高校畢業(yè)生人數達874萬，創(chuàng)歷史新高。今年受疫情影響，不少常規(guī)的高校畢業(yè)生供需交流會被迫取消。6月3日，中共中央政治局常委、國務院總理李克強對全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議作出重要批示強調，采取更多市場化辦法拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，千方百計保持高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體平穩(wěn)。眼下，紡織相關專業(yè)的院校應屆畢業(yè)生也進入了求職沖刺期。政府部門、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、院校等多方聯動，密集出臺舉措，采用“云招聘”等新形式，助力紡織院校畢業(yè)生學成有出路。
“一生一策”確保就業(yè)
2020屆東華大學紡織學院碩士畢業(yè)生黃姝婷，原來打算畢業(yè)后回家鄉(xiāng)內蒙古的高校找工作，但疫情打亂了她的求職計劃。
正在求職受阻之時，導師為黃姝婷推薦了中國航天科工集團公司的研發(fā)崗位。“特別感謝老師。”說起導師，她表示，雖然這個崗位要求博士學歷，但導師的推薦為她點明了求職方向。“科工集團很大，其他下屬企業(yè)也一定會有招聘需求。”黃姝婷瀏覽網站、搜索信息，把符合的崗位都投了一遍。
黃姝婷表示，扎實的科研經歷和較高的專業(yè)匹配度起到了至關重要的作用，讓她在這次集團招聘過程中如魚得水。很快，她收到了心儀的錄用通知。5月初返校辦妥畢業(yè)事宜后，她便入職內蒙古航天紅崗機械有限公司研發(fā)復合材料，這是中國航天科工集團公司第六研究院下屬的大型骨干企業(yè)。
東華大學研究員、博士生導師閆建華在接受《中國紡織報》記者采訪時表示，在今年疫情的特殊情況下，東華大學更加重視對學生的職業(yè)培訓和就業(yè)指導，更多地通過云課堂、微信公眾號等方式向畢業(yè)生傳遞職業(yè)培訓信息，加強實時溝通，對全校畢業(yè)生的就業(yè)進展和求職意向進行了全面排摸，建立求職檔案，實行“一生一策”。
事實上，經過長期的實踐，東華大學在過去構建過“多位一體”的生涯發(fā)展教育與就業(yè)指導體系，實行“成才導航計劃”，開展“新起點訓練營”、“彩虹訓練營”等活動，通過課堂教學、主題教育、咨詢服務、體驗實訓、學生社團等開展職業(yè)生涯發(fā)展教育，受到學生們的廣泛歡迎，也為疫情下做好畢業(yè)生就業(yè)工作打下基礎。
不同高校的就業(yè)政策有差別，但對學生就業(yè)工作的管理，都朝著精細化方向發(fā)展。
在不久前召開的北京服裝學院2020屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作視頻會議提出，要以學生為中心，舉全院之力，“一人一策一方案”，切實將畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作做深、做實、做好。
據蘇州大學新聞中心副主任丁姍介紹，今年，蘇州大學把就業(yè)視為重中之重，構建學校—學院(部)—畢業(yè)生的三級就業(yè)指導服務體系和“點對點”的線上服務機制。
江南大學紡織科學與工程學院黨委副書記周云龍表示，江南大學深入貫徹落實黨和國家關于做好疫情防控期間畢業(yè)生就業(yè)工作等文件精神，將“穩(wěn)就業(yè)”、“保就業(yè)”擺在突出位置。雖然用人單位崗位需求總量有所縮減，但江南大學千方百計拓展就業(yè)市場擴大企業(yè)“朋友圈”，全力以赴做好關懷指導，當好畢業(yè)生的“貼心人”，練好五個“功夫”，化解疫情對畢業(yè)生就業(yè)工作的影響：在強化責任上下功夫，“兩個戰(zhàn)場”堅決抓細抓實；在導向就業(yè)上下功夫，“價值引領”培育家國情懷；在線上服務上下功夫，“智慧就業(yè)”提高就業(yè)服務效率；在拓展就業(yè)渠道上下功夫，“崗位供給”確保充分優(yōu)質；在精準指導上下功夫，“一生一策”做好跟蹤服務。
多年來，江南大學堅持發(fā)揮校園招聘市場是學生就業(yè)主渠道的作用，非常重視優(yōu)質用人單位庫的建設，有一大批是畢業(yè)生心目中的優(yōu)秀雇主單位，確保75%以上的畢業(yè)生“足不出校”找到第一份工作。目前，學校應屆畢業(yè)生求職穩(wěn)定。
挖掘重點領域需求
要抓好紡織院校畢業(yè)生就業(yè)工作，除了鼓勵更多的用人主體向畢業(yè)生張開懷抱，紡織院校在大力拓寬就業(yè)渠道的同時，也在積極引導畢業(yè)生進一步轉變思想觀念。
據了解，目前，江南大學應屆畢業(yè)生能客觀認識當前復雜多變的就業(yè)形勢，合理調整就業(yè)預期，進一步明晰自己的職業(yè)發(fā)展目標，鎖定目標行業(yè)、目標崗位，目前大部分畢業(yè)生都能找到自己理想的工作。
閆建華表示，東華大學積極引導學生到政府機關、西部基層和國家重點單位就業(yè)，鼓勵學生投身到重點區(qū)域、重大工程、重大項目、重大領域，特色國防軍工、航天航空等重大任務。引導學生聚焦國家和上海市經濟社會發(fā)展的重大需求，提升學校服務經濟社會發(fā)展的成效。
目前，東華大學選擇就業(yè)的應屆畢業(yè)生除了到北京、上海、廣州等一線城市就業(yè)外，越來越多的畢業(yè)生選擇到“一帶一路”經濟帶節(jié)點城市就業(yè)。
升學、帶薪實習、專項培訓、自主創(chuàng)業(yè)……“越來越多的應屆畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造。”閆建華告訴記者。同樣，今年蘇州大學紡織服裝與工程學院共有288名本科畢業(yè)生，其中100名左右畢業(yè)生確定要升學。該院學工辦副主任趙偉向記者介紹，蘇州大學還攜手武漢紡織大學外經貿學院聯合舉辦2021屆帶薪實習生項目，提供了較多的實習崗位。
“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的理念也在深入人心。閆建華也談到，近年來，東華大學選擇自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生數量越來越多。雖然受到疫情影響，但學校應屆畢業(yè)生就業(yè)情況良好，延續(xù)了前幾年的良好態(tài)勢。
“江南大學畢業(yè)生從事跟本專業(yè)相關工作的占多數，但是隨著市場經濟的融合交叉，在其他行業(yè)就業(yè)的學生人數也呈現上升趨勢，例如互聯網、人工智能方面等。”周云龍向記者介紹了學校畢業(yè)生就業(yè)方向的新變化。
線上搭橋創(chuàng)造機遇
今年，北京服裝學院成功舉辦多場2020屆畢業(yè)生大型網絡雙選會，方便了畢業(yè)生和企業(yè)實現“云對接”。僅3月份，首場大型網絡雙選會，就吸引了近300家用人單位進行線上招聘，提供招聘崗位4400余個，用人單位提供的崗位涵蓋該校各專業(yè)畢業(yè)生需求。
周云龍介紹說，今年江南大學采取全媒體推薦畢業(yè)生，通過學校官網官微、今日頭條號、第三方招聘平臺等全媒體、立體化宣傳學校辦學特色、人才培養(yǎng)優(yōu)勢、畢業(yè)生生源結構，發(fā)布大中型空中雙選會邀請函；全方位邀約用人單位，拓展就業(yè)資源，江南大學智慧就業(yè)平臺累計注冊企業(yè)12635家，對接25個地級市和高新區(qū)人才中心，重點邀約500強企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)、董事會企業(yè)、校友企業(yè)等，學院、專業(yè)教師聯絡和動員企業(yè)“朋友圈”，引流第三方招聘資源；全流程服務用人單位和畢業(yè)生，“一網兩端”(畢業(yè)生就業(yè)信息網、就業(yè)APP、微信公眾號)移動就業(yè)服務時時在線、有求必應。首場專場“春季大型空中雙選會”，規(guī)模空前，近千家企業(yè)參與“云端招聘”，提供超過5萬個工作崗位。
閆建華向記者介紹，由于今年的特殊疫情，東華大學充分整合資源，多次開展畢業(yè)生“空中雙選會”，通過電話、微信、線上面試平臺、電子郵件等形式收取學生簡歷、進行面試，嚴格實現用人單位與畢業(yè)生無接觸簽約。
蘇州大學紡織與服裝工程學院2016級紡織工程班吳旻表示，通過學院舉辦的“空中雙選會”找到了工作，他已與蘇州本地一家咨詢管理有限公司簽約。
“今年共有288名本科畢業(yè)生，除了100名左右確定要升學的同學，只有100多名同學需要找工作，可以說，不挑的話，學生就業(yè)基本不成問題。”據蘇大紡織服裝與工程學院學工辦副主任趙偉介紹，兩場“空中雙選會”共有50余家用人單位提供了近千個崗位，讓畢業(yè)生可以有較大的挑選余地。
在采訪中，記者還了解到，東華大學、蘇州大學積極響應教育部號召，開展了對武漢紡織大學的“一幫一”幫扶行動。東華大學聯合武漢紡織大學舉辦空中雙選會，吸引共百余家優(yōu)質用人單位參加，為畢業(yè)生提供了數千個招聘職位。蘇州大學還攜手武漢紡織大學外經貿學院聯合舉辦2020屆畢業(yè)生就業(yè)空中雙選會，加之此前了解到的2021屆帶薪實習生項目，共為兩校2020、2021屆畢業(yè)生提供2萬余個就業(yè)及實習崗位。
今年，江蘇工程職業(yè)技術學院積極與各省市/區(qū)人才中心對接，在學校智慧就業(yè)平臺舉辦或發(fā)布網絡招聘會相關信息，為廣大用人單位和畢業(yè)生提供精準服務。同時，全面提升學校智慧就業(yè)平臺服務功能，優(yōu)化線上指導服務，面向全體學生開展線上“職業(yè)測評”、“職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導課程”。引導學生提升自我認知與職業(yè)生涯規(guī)劃水平，保障學生穩(wěn)定就業(yè)。同時，及時更新職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等精品課程等內容，為學生提供“菜單式”的線上學習網絡平臺，幫助畢業(yè)生樹立自信，更加從容地邁出從校園到職場的第一步。
僅在3月初，江蘇工程職業(yè)技術學院的統(tǒng)計數據顯示，學校3037名2020屆畢業(yè)生已實現“預就業(yè)”人數接近9成，與往年基本持平。
一個個不斷更新、快速攀升的數據，見證著這一變化。
5月15日，由中國紡織工業(yè)聯合會主辦，聯合中紡聯所屬14家專業(yè)協(xié)(學)會和紡織人才交流培訓中心共同組織的“全國紡織行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)招聘專項活動”網絡雙選會專區(qū)正式上線。自4月28日活動開始征集信息至今，第一批57家紡織行業(yè)企業(yè)、47家院校機構已完成了信息認證，面向近千名紡織專業(yè)畢業(yè)生發(fā)布了1100余條紡織服裝專業(yè)崗位需求信息。啟動首日，線上簡歷投遞845人次，達成初步就職意向117人次。
本次活動將在兩個月期間，通過智聯招聘、騰訊網等平臺開設專項活動服務專區(qū)，舉辦“紡織人才空中雙選會”、“紡織企業(yè)人才需求宣講會”、“紡織行業(yè)校企人才對接會”等多形式人才對接服務，為紡織院校畢業(yè)生就業(yè)做好“最后一公里”護航。
