6月5日，中國紡織政研會（中國紡織企業文化建設協會）秘書長、中國紡織工業聯合會品牌工作辦公室副主任鄭國峰，中國家用紡織品行業協會副秘書長賈昊一行到大楊集團走訪調研。中國紡織博物館聯盟副秘書長、大楊集團副總經理、大楊博物館館長吳江，集團工會主席、辦公室主任鄒杰陪同。

調研組一行深入大楊博物館，圍繞紡織行業文化建設、紡織博物館高質量發展、品牌發展、勞模評選與精神傳承等議題展開實地考察與交流。

鄭國峰秘書長一行首先來到大楊博物館廣場，參觀文化地標性雕塑。這座由藝術大師張立旗創作的雕塑以其龐大體量斬獲“大世界吉尼斯紀錄”，成為大楊集團的精神象征。吳江介紹，雕塑巧妙地將中國傳統道家文化融入企業四十余載發展歷程，生動詮釋“一群人、一輩子、一件事”的核心文化理念。大楊集團1979年由李桂蓮董事長帶領85名員工以65臺縫紉機起步，從制作套袖的小作坊發展為享譽全球的最大單量單裁服裝定制企業。此雕塑正是大楊集團奮斗歷程的縮影。

走進大楊博物館，“楊書坊”圖書館、城市書房、廠史館、黨建館、服飾館、壁畫館、研學館等場館與閻維文演唱的企業歌曲、書法長廊、文創產品等構成多元文化矩陣。吳江副總經理題寫的企業文化名片《大楊賦》巨幅書法作品更是深受好評，吳江深有體會地介紹：“大楊是‘文化服裝’與‘服裝文化’的融合體，二者無先后、無表里，始終融為一體。”大楊博物館以深厚的文化積淀獲贊“堪比省級博物館”。鄭國峰秘書長感慨：“大楊做博物館的魄力和水平，體現出對文化的敬畏與擔當，這里不僅是大楊的驕傲，大連的驕傲，也是全國紡織服裝行業的驕傲。”

調研座談會上，雙方就勞模機制建設、企業文化發展、博物館提質升級、政研會工作推進等議題展開討論。調研組同時也為大楊博物館發展提出了諸多寶貴建議，為今后通過文創產品開發、推進數字化展陳等方式，讓靜態藏品“活起來”，進一步提升文化傳播力起到積極促進作用。

次調研中，大楊集團“文化為魂、實業為基”的發展模式獲調研組高度認可。未來，大楊集團將以“五個大楊”戰略為指引，持續深耕“文化+產業”融合路徑，在打造世界一流服裝品牌的征程中，不斷探索更多以“文化大楊”高質量發展賦能企業高質量轉型的創新實踐。