5月27日，首期“大國工匠人才培訓營”結業式在全國總工會舉行。200余名學員歷經在清華大學的培訓，按專業領域分組完成創新攻關課題的結題答辯。通過考核評價的學員，將被授予大國工匠證書。紡織行業有3位高技能人才參加了此次培訓營。
據中國財貿輕紡煙草工會相關負責人介紹，此次結業答辯聚焦關鍵核心技術突破，覆蓋航空航天、高端裝備制造、新能源等12個領域，一批具有前瞻性和應用價值的創新成果脫穎而出。
黑牡丹（集團）股份有限公司技術總監鄧建軍圍繞企業“牛仔面料的疵點檢測和相應的評分系統”項目研發和技術難點展開，完成課題答辯，在項目測試中獲得導師的建設性意見。
上海紡織時尚定制服飾有限公司副總經理兼技術總監雍飛在培訓學習期間，針對中山裝、青年裝的服裝款式改良和變形提出創新思路，其答辯得到專家肯定。
安徽三寶棉紡針織投資有限公司技術研發部主任馬曉飛就高性能聚乳酸分子結構再造與短纖維產業化關鍵技術作課題答辯，獲專家充分肯定并給出合理化建議。該技術的開發應用有望推動行業技術進步，促進我國聚乳酸纖維產業發展。
參加此次培訓營的學員由全國總工會從全國范圍內遴選，均為長期扎根生產一線、技術技能突出的產業工人。2024年7月，全國總工會啟動首批大國工匠培育工作，確定220位培育對象，并于同年9月開啟首期“大國工匠人才培訓營”。培訓營由清華大學教師、中國工程院院士等專家學者擔任理論導師，大國工匠擔任技能導師。培訓營通過理論授課、實踐研修、創新攻關“三位一體”模式，以及返崗研學、攻關小組互訪學習等環節，全面提升學員政治素質、技術能力和創新水平。
全國總工會日前印發的《工匠人才培育實施辦法》提出，力爭到2035年，培養造就2000名左右大國工匠、10000名左右省級工匠、50000名左右市級工匠，以培育更多大國工匠和各級工匠人才為引領，帶動一流產業技術工人隊伍建設。其中，大國工匠培育重點面向新質生產力領域，以制造業為主，重點從鏈主企業、頭部企業、承擔國家重大專項企業、專精特新“小巨人”企業等單位中推薦。
