春節假期一結束，各地招工如火如荼。在勞務輸入大省浙江，多地政企攜手組建招工團，通過“跨省招工”“直播帶崗”“接返服務”等多種方式“招兵買馬”，為新一年經濟發展搶開局。

正月初八，紹興市柯橋區人力社保局招工小分隊就兵分多路，前往云南、貴州、四川三省六地開展“春風送崗”系列招聘活動。針對此次跨省招工，當地推出1000余個崗位，涉及印染紡織、機械制造等領域。

推出“技能培訓+職業規劃”成長套餐、實施“老鄉帶新工”獎勵政策、承諾“入職即參保”福利保障……現場，柯橋企業“花式”出招，吸引招聘者。與此同時，當地人力社保部門還對意向求職人員實行“一人一檔”動態管理，提供“點對點”赴崗服務。

“正月底前，我們還將組織企業赴河南、安徽等地開展第二輪跨省招聘。”柯橋區人力社保局相關負責人說，在此過程中，當地將持續創新就業服務模式，推動勞動力供需精準對接。

為實現奔“甬”而來，寧波各地開設21條招工線路，分赴云南、貴州、四川、河南招工，為企業節后復工復產助力。寧波某醫療電氣股份有限公司相關負責人稱，此次企業前往云南省曲靖市招工，推出電表裝配工等約100個崗位，“這種多方聯動的模式，能為企業和勞動者提供更精準、更全面的服務，有效滿足企業新春開工需求。”

在浙江，“直播帶崗”也火熱進行。

“各位同學，現在是某公司招聘攤位，請貴公司介紹一下具體崗位……”2月10日下午，直播團隊穿梭于寧海縣人力資源市場，并連線企業答疑解惑。

該直播專門面向高校畢業生進行。活動開場，寧海縣人力社保局局長葛民越還化身“推介官”，與直播評論區互動交流，并向廣大學子發出邀請。據介紹，此次線上招聘中，共有103家優質企業攜3000余個崗位亮相。

“直播帶崗”，也體現在跨省招工行動中。近日，嵊州組建新春招工團，赴云南三地開展東西部勞務協作對接活動。除了線下面對面招聘，嵊州市人力社保部門還依托線上平臺進行直播，讓無法到現場的求職者更直觀地了解崗位詳情。據不完全統計，此次活動中，有447人達成初步就業意向。

據悉，包括上述活動在內，2025年浙江省“春風行動”將持續至3月中旬。其間，該省預計舉辦線下招聘活動1000場以上。同時，各地還將在互聯網平臺開展“云招聘”“直播帶崗”等活動，為用人單位和勞動者搭建多渠道供需對接平臺。