印度港口業即將面臨一場重大危機，全國港口工人協調委員會宣布，從8月28日起，印度主要港口的工人將開始無限期罷工，以抗議長期未解決的工資和津貼（包括養老金）調整問題。這一決定是在杜蒂戈林的VOC港口舉行的為期兩天的會議后最終確定的，會議匯集了全印度港口和碼頭工人聯合會、印度水運工人聯合會等多個工會的領導人。

隨著罷工日期的臨近，印度主要港口的勞資關系氣氛已達到臨界點。工會領導人強調，過去五年來，勞工部和工會聯合會之間從未進行過任何實質性的談判，這與過去每三個月舉行一次會議解決問題的慣例形成了鮮明對比。他們警告稱，交通部的“懶惰態度”不僅加劇了港口工人的不安情緒，還可能對全國的港口運營造成重大干擾。

全國協調委員會的成員們一致決定，從8月28日起在全國范圍內采取包括罷工在內的工業行動，以迫使政府正視并解決工人的合理訴求。并呼吁政府盡快介入談判，確保工人的工資和津貼得到合理調整，并恢復港口的正常運營秩序。

此次罷工不僅反映了印度港口工人對工資和福利的迫切需求，也凸顯了政府與工人之間日益緊張的勞資關系。分析人士指出，如果政府不能采取有效措施解決這一爭端，預計全國范圍的罷工行動將對印度港口的運營產生重大影響，將會擾亂進出口貨物流通并影響整體經濟。物流巨頭也發布警告稱，即將到來的罷工可能嚴重干擾貨物運輸，導致延誤、成本增加和擁堵。

工人們的不滿源于上一份工資協議已于2021年12月31日到期，但至今仍未得到新的調整方案。盡管航運部于2021年3月成立了雙邊工資談判委員會（BWNC），經過31個月和7次會議的漫長談判，雙方仍未能達成一致。工會領導人指責航運部提出的“不合邏輯和非法的指導方針”嚴重阻礙了談判進程，與以往的解決方式大相徑庭。

此次罷工的核心訴求包括修改工資標準、裝配福利、保護現有福利、執行先前的解決方案、取消津貼（DA）以及支付欠款。特別值得注意的是，工人們還強烈要求從2022年1月起生效的養老金福利得到保障，因為上一次解決方案的有效期已經結束。

此外，工會還對生產力掛鉤獎勵（PLR）的延遲支付表示不滿。這一獎勵通常在每年的節日期間發放，但由于航運部未能根據2021年新《主要港口當局法》批準法定和解，導致獎金發放被推遲。工會認為，這種拖延進一步加劇了工人的不滿情緒。

面對即將到來的罷工潮，印度政府和相關部門需要迅速采取行動，與工會進行真誠的對話和協商，以尋求雙方都能接受的解決方案。只有這樣，才能確保印度港口的穩定運營和經濟的持續發展。