28日，安德門民工就業市場節后開張。寒風細雨中，民工們三五成群，或相互攀談，或關注招聘信息。一群民工圍坐在職介所招聘窗口下打著撲克，神情淡定。
一家制造鐵塔的企業現場招聘40個輔助工，開出的待遇是2500元一個月，干滿一年開14個月工資。“給的待遇不算低了，但一上午下來，也只落實了幾個人，還不知道能不能勝任。”負責招工的人有些失望。“有的人上來幾句話一問，我就知道他是常在市場里混的老油子了。而我需要的是能吃苦肯干活的，這種人我哪里敢用哦。”
“只要你能幫我找來合適的工人，中介費我開500元一個人”，一位現場招聘、急需招縫紉工的服裝廠經理這樣說道。“職介幫用工單位招一個人通常只收百十元的費用，我開500元了還是找不齊需要的人，現在的市場就是這種格局，真是不能急了。”
安德門民工就業市場辦公室袁亮主任介紹，全市場65家職介機構昨天都已開門營業，提供的工作崗位近12000個，其中技術崗位接近30%，近期還將新增設一塊大學生就業市場。但由于天氣陰雨的原因，昨天進場找工作的民工比往年略少，大約在1500人左右。大多數民工剛從家里出來，對工作崗位還在觀望和挑選之中。
袁亮主任告訴記者，在近兩年招工難的大背景下，民工的待遇要求和求職心態較之前已經有了很大變化。招聘信息上 “包吃住”幾乎已經是所有用人單位的基本承諾，除此之外，很多民工要求辦理社會保險，不少年輕打工者對單休還是雙休也非常在意。用工老板在找好工人，求職民工在找好老板，都在找好人，好人不好找。
